Введение……………………………………………………………………...3
1. Роль персонала в функционировании промышленных предприятий…....6
1.1. Сущность и принципы категории управления персоналом………….6
1.2. Функции кадровых служб промышленных предприятий…………..20
1.3. Зарубежный опыт управления персоналом промышленного
предприятия…………………………………………………………………26
2. Анализ управления персоналом ОАО «Молоде//чненский гормолзавод».39
2.1. Организационно-экономическая характеристика
ОАО «Молодечн//енский гормолзавод»……………………………………39
2.2. Анализ численности и состава работников
ОАО «Молодечне//нский гормолзавод»……………………………………53
2.3. Анализ системы управления на
ОАО «Молоде//чненский гормолзавод»……………………………………58
3. Пути совершенствования системы управления персоналом
ОАО «Молодеч//ненский гормолзавод»……………………………………63
3.1. Социально-психологические аспекты управления
конфликтными ситуациями на ОАО «Моло//дечненский гормолзавод»...63
3.2. Аттестация как способ эффективной оценки персонала в
ОАО «Молодечн//енский гормолзавод»……………………………………72
3.3. Совершенствование системы мотивации персонала
ОАО «Молодеч//ненский гормолзавод»……………………………………82
Заключение………………………………………………………………….88
Список использованных источников……………………………………...93
Приложения…………………………………………………………………96
